松屋銀座による次世代リーダー育成プログラム Future Leaders Academy in Ginza（FLAG）
※「松屋銀座による次世代リーダー育成プログラム Future Leaders Academy in Ginza（FLAG）」は株式会社松屋が運営しています。 講座の狙い：ビジネススキルを土台にデザイン感度やクリエイティビティを身に付け、的確な意思決定ができる未来のリーダー（人財）を育成します。 学習の流れ： ・第1回～第15回：座学・演習 内容：クリティカルシンキング、企業文化の醸成、事業創造におけるデザイン活用、クリエイティブシンキング、AI活用、次世代の経営戦略、マーケティング、アカウンティング、ファイナンス、グローバルパースペクティブ、リーダーシップ、グループワーク、相互フィードバック（受講生同士での事業案のブラッシュアップ） ・第16回：最終プレゼンテーション（全15回の学びを最大限に活かし、半年間のグループワークを通じてゼロから創り上げた新規ビジネスアイデアをプレゼンテーションします。） 到達目標： ①課題発見・戦略立案能力（戦略・企画）：論理的思考でビジネス課題を構造化し、DX戦略や市場分析に基づいた具体的な事業計画を、自社の強みを活かして独力で立案できる能力
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